+7 (499) 653-60-72 Доб. 574Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Командировка на личном транспорте

Документ : В командировку - на личном автомобиле. В командировку - на личном автомобиле. Для выполнения производственного задания был использован личный автомобиль работника. Во время поездки автомобиль был несколько раз заправлен на АЗС, о чем свидетельствуют чеки, приложенные к авансовому отчету. Можно ли компенсировать работнику эти расходы? N 59 в редакции от

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: БУХГАЛТЕР&ЗАКОН № 26 - Командировки: от А до Я

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

В командировку на личном авто? Легко!

Отправляясь в командировку на личном автомобиле, каждый сотрудник хочет как можно больше затрат компенсировать за счет предприятия. Это понятно, ведь в командировку он едет не в личных целях, а по работе, значит и все расходы должны быть возмещены компанией. Но на деле не все так просто. Существует ряд нормативных документов, регулирующих оформление командировок и разрешающих включать или не включать затраты в статьи расходов предприятия.

Изначально для правильного оформления командировки должен быть подписан соответствующий приказ руководителя предприятия, в котором четко указано кто, куда, на сколько и на чем будет ехать. Для командировки на авто также указывается информация о транспортном средстве. Сотруднику выдается командировочное удостоверение, а данные о командировке вносятся в Журнал Регистрации Командировок. Датой начала командировки считается дата выезда, а датой приезда соответственно дата возвращения на предприятие.

По прибытии сотрудник обязан предоставить все расчетные чеки и квитанции, а также путевой лист. Без предоставления этих документов затраты не смогут быть включены в статьи расходов предприятия и компенсированы сотруднику. Этого достаточно для сотрудника, чтобы иметь право на компенсацию или подтверждение потраченных авансовых средств, но этого мало для предприятия. В этом случае, предприятие имеет право на списание затрат в полном размере, подтвержденных документально.

Не включаются в состав валовых расходов расходы на стоянку и парковку. Следующим вариантом подтверждения и списания затрат, понесенных сотрудником в командировке, есть подписание Договора Компенсации. Основанием для подтверждения таких расходов служат расчетные чеки и квитанции, путевой лист, приказ руководителя о возмещении расходов этому сотруднику.

Сумма компенсации определяется нормой амортотчислений на автомобиль. Для этого нужно документальное подтверждение стоимости автомобиля, то есть экспертная оценка. Таким образом от выбранного варианта документального оформления командировки будет зависеть процедура оформления и подтверждения затрат и компенсационных выплат.

Однако можно считать суточные командировочные по максимальному тарифу. В его пределах сумма командировочных не облагается НДФЛ, как и компенсационные выплаты. Если же реальные затраты в отчете будут выше, чем предусмотрено максимальным тарифом, разница подлежит налогообложению. В любом случае важны первичные документы, приказы, договора, в которых указывается вся информация, необходимая для подтверждения правомерности совершенной командировки.

В зависимости от назначения командировки эти расходы включаются в разные статьи затрат, от производственных до административных или затрат на сбыт.

Внимания заслуживает также наличие у водителя полиса страхования гражданской ответственности. Затраты на его оплату, как правило, не включаются в статьи расходов предприятия. Также не стоит забывать, что при заключении договора аренды автомобиля арендная плата за его использование является доходом сотрудника. Алательщиком налога выступает юр. Оплачивается на следующий день после оплаты аренды. Наши филиалы Крещатик ул. Крещатик, 46 Печерск бульв. Дружбы Народов, 20 Олимпийская ул.

Жилянская, 12А Лукьяновская ул. Сечевых Стрельцов, 77 Позняки ул. Мышуги, 10 Петровка просп. Степана Бандери, Бухгалтерский учет.

Курсы финансистов. Курсы менеджеров. Компьютерные курсы. Курсы ИТ. Базы данных. Ресторанный бизнес. Интернет курсы. Иностранные языки.

Другие курсы. О центре: Зачем нужны курсы? Почему мы? Корпоративное обучение Online оплата Контакты. Образец сертификата. Online оплата Представьтесь пожалуйста! Укажите свой телефон! Печерск, бульв. Дружбы Народов, 20 Петровка, просп. Московский, 21 Крещатик, ул. Крещатик, 46 Лукьяновка, ул. Сечевых Стрельцов, 77 Позняки, ул.

Мышуги, 10 Олимпийская, ул. Жилянская, 12А. Введите, пожалуйста, сумму платежа! В командировку на личном автомобиле: взгляд сотрудника и бухгалтера 11 июня , Категория: бухгалтерский учет. Дебет, кредит и сальдо. Система двойной записи Теги работа образование работа карьера веб дизайн туризм php c с java бизнес турагенство визовое оформление CMS Joomla WordPress создание сайта бронирование персонал мотивация undefined экономист финансист программист авк смета создания сайта интернет создание сайтов создания сайтов бухгалтерия бухгалтерский учет интервью управление персоналом карьера законы Excel вуз обучение офис бухгалтер поиск работы логистика вэд перевозка грузов зп перевозка груза перевозки финансовый анализ экономика финансы курсы 1С программирование hr hr-менеджер сметчик эффективность 1с запасы склад денежный средства предприятие резюме презентация клиенты собеседование иврит командировка аренда кризис таможенный брокер календарь бухгалтера таможня грузы работа бухгалтером маркетинг нбу банки налоги штрафы НДФЛ ЕГРПОУ НДС тестер тестирование.

Копирование материалов сайта запрещено. Оплатить обучение. Представьтесь пожалуйста! Крещатик , м. Театральная , м. Площадь Льва Толстого , м. Дворец Спорта м. Печерская м. Дружбы Народов м. Лыбедская м. Петровка м. Олимпийская м. Позняки Оплатить обучение. Курсы бухгалтеров Курсы экономистов Курсы менеджеров Курсы веб дизайна Курсы программистов.

Учет и налоги. Бухгалтерско-правовой альманах.

Работодатель, направляя сотрудника в командировку, обязан возместить ему расходы по проезду к месту командировки и обратно. Размер таких возмещаемых расходов организация вправе установить самостоятельно. Закрепить эти условия необходимо в локальном нормативном акте, например в положении о командировка х ст. При этом законодательными актами не установлено, каким именно видом транспорта сотрудник должен пользоваться. Следовательно, работник может поехать в командировку и на личном автомобиле, но с согласия руководителя организации.

Розширений пошук по форуму :: по порталу. Директору юр.

Отправляясь в командировку на личном автомобиле, каждый сотрудник хочет как можно больше затрат компенсировать за счет предприятия. Это понятно, ведь в командировку он едет не в личных целях, а по работе, значит и все расходы должны быть возмещены компанией. Но на деле не все так просто. Существует ряд нормативных документов, регулирующих оформление командировок и разрешающих включать или не включать затраты в статьи расходов предприятия.

В командировку на личном автомобиле: взгляд сотрудника и бухгалтера

Каждый работник компании, которому предстоит уехать в командировку на личном авто, старается как можно больше личных вложений в дальнейшем компенсировать за счёт своей работы. Конечно, его можно понять, так как он едет не для себя, а из интересов руководства, поэтому и все затраты ему должны быть возмещены. Вот только не всё так быстро происходит, как бы нам того хотелось! Есть определённый объем нормативной документации, которая занимается регулированием оформления командировок и только за их решениями будут или же не будут входить расходы в статьи расходов Вашей компании. Для того, чтобы грамотно оформить командировку, надо подписать приказ руководителя, в котором будет точно прописано личность, место, время, транспорт, с помощью которого и будет реализовываться такая поездка. Если это будет командировка с помощью автомобиля, то о нём будут введены все необходимые данные. Работнику, который поедет в командировку в обязательном порядке будет выдано удостоверение, а информация о ней введется в Журнал Регистрации Командировок. Дата, относительно которой будет считаться начало командировки, соответствует дате выезда, а приезд это прибытие в компанию. Когда работник вернётся на рабочее место, ему нужно будет предъявить все чеки и квитанции , с помощью которых он рассчитывался. Также не стоит оставлять без виду путевой лист.

Командировка на личном авто

Автомобиль уже давно перестал быть роскошью и является удобным и быстрым средством передвижения работников предприятия и перевозки грузов в условиях динамики современных бизнес-процессов. Сегодня ничто не запрещает хозяйствующему субъекту в случае необходимости направить работника в другой город, страну или континент не на общественном транспорте, а на автомобиле, который может быть как собственностью предприятия или работника, так и арендованным либо взятым в прокат. Этим правом часто пользуются многие предприятия и организации Украины. А у практикующего специалиста, в свою очередь, возникает необходимость в ознакомлении с правовыми, налоговыми и учетными аспектами осуществления автомобильных командировок как по территории Украины, так и за ее пределами.

Командировки на служебном авто уже давно не новость для бюджетных учреждений.

На практике чаще всего едут поездом или летят самолетом. Но каким видом транспорта работник может пользоваться в командировке, специально не оговаривается. Бывает, что используется автомобиль.

В командировку на личном автомобиле

Квартирные и офисные Грузчики Харьков. Купить упаковку. Рубрики газеты.

.

.

Статья «Командировка на личном авто». транспорте, утвержденных приказом Министерства транспорта Украины от г.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Людмила

    Не рассказывай этим ПИДАРАМ ничего!Пусть свой мотлох оставляют за бугром а тут их полисиянты быстро поопускаютПИДАРЫ И БЕСПРЕДЕЛЬЩИКИ ГОЛОТЬБА БЛЯ ИДИТЕ НАХУЙ